深耕人服領(lǐng)域20年全球領(lǐng)先的人才服務(wù)集團(tuán)之一
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企業(yè)在東南亞日常運(yùn)營面臨前臺(tái)接待人員緊缺問題。隨著業(yè)務(wù)擴(kuò)展,對(duì)崗位人數(shù)需求將持續(xù)增加,企業(yè)尋求可信賴的招聘合作伙伴,以快速響應(yīng)并穩(wěn)定運(yùn)營。
作為新進(jìn)駐東南亞的數(shù)據(jù)中心運(yùn)營商,企業(yè)計(jì)劃在一年內(nèi)將區(qū)域員工規(guī)模從150人快速擴(kuò)張至500人,以支撐項(xiàng)目建設(shè)和長期運(yùn)營。短時(shí)間內(nèi)需完成大量項(xiàng)目崗位及核心永久崗位招聘。
該企業(yè)專注于通用智能機(jī)器人及行業(yè)應(yīng)用方案,團(tuán)隊(duì)由海內(nèi)外頂尖科研人才組成,具備從核心零部件到算法的全棧自研能力。由于行業(yè)發(fā)展迅速,與企業(yè)高度契合的人才稀缺。
X客戶是中國領(lǐng)先的智能電動(dòng)汽車公司。團(tuán)隊(duì)主要成員來自廣汽、福特、寶馬、特斯拉、德爾福、法雷奧等知名整車與大型零部件公司……
X企業(yè)是中國康復(fù)醫(yī)療器械行業(yè)內(nèi)的研發(fā)引領(lǐng)型企業(yè),于2021年3月在科創(chuàng)板上市,主要為全國各級(jí)綜合醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、基層診療機(jī)構(gòu)等……
Z企業(yè)是國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)骨干施工企業(yè),以高速鐵路客運(yùn)專線、公路橋梁、城市軌道交通和市政工程、鐵路站房以及工業(yè)與民用建筑工程建設(shè)為主營業(yè)務(wù),年經(jīng)營額100億元以上……
Z航天科技集團(tuán)在我國戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和著名品牌,創(chuàng)新能力突出、核心競爭力強(qiáng),屬于國有特大型高科技企業(yè)集團(tuán),世界500強(qiáng)企業(yè)之一……
T企業(yè)成立于2009年1月,屬于國有混合所有制企業(yè),注冊(cè)資本481億元,為國家5A級(jí)物流企業(yè)、國家級(jí)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)企業(yè)……
R客戶是中國最大的連鎖咖啡品牌。其豐富的口味、不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品和高效貼心的服務(wù)使其快速崛起,布點(diǎn)密度在短時(shí)間內(nèi)大幅提升……
企業(yè)是一家集全球倉儲(chǔ)物流、國際貨代等業(yè)務(wù)的物流集團(tuán)。隨著業(yè)務(wù)拓展,企業(yè)在荷蘭希望招聘一位能夠推動(dòng)客戶服務(wù)運(yùn)營并提升業(yè)務(wù)增長的經(jīng)理。
客戶在馬來西亞設(shè)立區(qū)域共享服務(wù)中心,需要在業(yè)務(wù)啟動(dòng)及擴(kuò)張階段快速組建團(tuán)隊(duì)。崗位要求候選人具備跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)執(zhí)行力,以支撐共享服務(wù)中心的高效運(yùn)作。
企業(yè)在新加坡希望通過引入頂尖銷售人才推動(dòng)收入增長,但市場上優(yōu)質(zhì)候選人有限。企業(yè)需要既具備銷售能力又能快速適應(yīng)酒店文化的管理人才。
企業(yè)在東南亞區(qū)域的臨床研究部門需要快速搭建團(tuán)隊(duì),由于候選人市場稀缺,且崗位需通過雇傭機(jī)構(gòu)簽約(非直接聘用),招聘難度大。同時(shí)需在不同國家遵循當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),確保合法合規(guī)
企業(yè)在新加坡新設(shè)立分公司,需快速組建核心團(tuán)隊(duì),以支持亞太區(qū)商業(yè)拓展。候選人市場稀缺,尤其是具備植物提取物原料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才。客戶希望鎖定全球前三大調(diào)味及香精企業(yè)背景的候選
企業(yè)是中國康復(fù)醫(yī)療器械行業(yè)的研發(fā)引領(lǐng)者,業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張,覆蓋全國并進(jìn)入海外市場。隨著人才需求激增,集團(tuán)高層決定啟用獵頭招聘,合作供應(yīng)商多達(dá)30家。
客戶致力于拓展醫(yī)療健康生態(tài)圈的線下布局,計(jì)劃定向?qū)かC目標(biāo)企業(yè)及同類機(jī)構(gòu)的高潛候選人,重點(diǎn)鎖定區(qū)域總經(jīng)理等核心崗位。候選人需畢業(yè)于重點(diǎn)院校,具備數(shù)字化與運(yùn)營轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)能力。
隨著業(yè)務(wù)在多國快速擴(kuò)張,客戶需要在短時(shí)間內(nèi)大規(guī)模組建聯(lián)絡(luò)中心團(tuán)隊(duì),以支撐客戶服務(wù)與技術(shù)支持需求。由于各地勞動(dòng)法規(guī)差異較大,客戶亟需專業(yè)的人力資源服務(wù)商賦能。
面對(duì)高峰期業(yè)務(wù)激增,客戶希望迅速擴(kuò)充客服團(tuán)隊(duì),以保持優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)。受限于內(nèi)部招聘能力,亟需通過高效的人才方案實(shí)現(xiàn)快速增員,確保服務(wù)連續(xù)性與運(yùn)營穩(wěn)定。
享譽(yù)全球的創(chuàng)新人才解決方案合作商