某上市醫療器械企業
企業是中國康復醫療器械行業的研發引領者,業務快速擴張,覆蓋全國并進入海外市場。隨著人才需求激增,集團高層決定啟用獵頭招聘,合作供應商多達30家,要求團隊在短時間內展現強勁的交付能力。
解決方案
(1)聘達人獵頭團隊立即對崗位進行深入分析,并快速啟動尋訪工作
(2)針對項目特點,專門成立項目組,由多名顧問獨立負責,采用多渠道尋訪、人才庫挖掘與精準推薦相結合的方式,高效推進候選人篩選與溝通
服務團隊
(1)在15個工作日內完成100余位候選人的評估,最終推薦20位高度匹配的人選,并實現多名成功入職
(2)團隊憑借快速響應與高質量交付,贏得企業高度認可,進一步獲得多個獨家崗位的委托,累計在職候選人超過20人