為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴肅黨內政治生活、強化黨員黨性修養，近日，聘達人黨支部召開2025年度組織生活會并開展民主評議黨員工作。經開區亦企服務港永康港趙亞楠同志蒞臨指導，全體黨員齊聚一堂，共同參與這場嚴肅深刻的黨內政治生活。

黨支部書記集中領學，筑牢思想根基
會議伊始，支部書記帶領全體黨員集中學習習近平總書記系列重要講話精神。通過深入淺出的講解，黨員們深刻領會黨的最新理論成果，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，為會議的開展奠定了堅實的思想基礎。
支部委員會對照檢查，直面問題找差距
支部委員會代表班子作對照檢查，全面梳理2025年度支部在政治建設、思想建設、組織建設、作用發揮等方面的成效，深入查擺理論學習不深、黨建與業務融合不足、服務群眾不夠到位等問題，深刻剖析根源，并提出了切實可行的整改措施。

黨員自評與互評，紅臉出汗促提升
在自評與互評環節，黨員們逐一發言，結合自身工作實際，緊扣 “四個合格” 標準，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，既深刻剖析自身在思想、作風、履職中的不足，又開誠布公、實事求是地指出其他黨員存在的問題，提出中肯意見，達到“紅臉出汗、排毒治病”的效果。
開展民主測評，客觀公正評黨員
民主測評環節，全體黨員以無記名投票方式，按照“優秀、合格、基本合格、不合格”等次，客觀公正對每位黨員進行評價，確保評議結果真實反映黨員日常表現。

明確改進方向，砥礪前行譜新篇 
針對查擺出的問題，支部明確了下一步改進方向：
一是強化理論武裝，常態化開展集中學習與個人自學，提升黨員政治素養。摒棄應付式學習，學完規定內容后結合人力資源工作寫具體應用思路，聚焦黨建與員工管理、人才培養結合點，不搞形式化，確保學用結合、發揮實效。
二是狠抓問題整改，建立問題清單、責任清單、整改清單，逐項銷號落實。安排工作明確跟蹤節點，定期問進展、每周匯總落實情況，主動對接黨員和員工傾聽意見、解決困難，落實工作閉環，不敷衍、不流于形式。
三是推動黨建業務融合，打破黨建工作老思路，結合公司人力資源業務琢磨新舉措，借鑒同行經驗優化調整，推動黨建與骨干培養、員工凝聚結合，破解脫節問題，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到工作中，為聘達人的發展貢獻力量。