L企業的座席項目包括前期的人員招募、后期的勞動關系管理、員工基礎培訓、員工社會保險繳納、勞動爭議處理等，聘達人都實現了穩健及高效解決。歷經一年多的運營周期后，聘達人受L企業的邀約協助L企業在重慶、德州、臨沂、北京等地設立新的呼叫中心職場。
L企業表示，新職場選址時將結合聘達人所提供的地方招聘情況、人員構成等綜合數據信息作為重要參考，因為聘達人在向L企業提供HRO服務的同時，不僅踐行了人力顧問的角色，在后期的合作中雙方更是達成了緊密的戰略合作關系。
聘達人憑借專業的服務能力和高效的招聘交付能力，多次獲得L企業“優秀人力資源外包供應商”等獎項。
某呼叫中心企業
人力資源外包
人力資源外包
人力資源外包
人力資源外包
人力資源外包